Jak typ osobowości wpływa na wybór i wykonywanie zawodu? Jak wiele jest typów osobowości? Czy każda osobowość nadaje się do każdego stylu pracy? Jedna teoria mówi, że są cztery wymiary osobowościowe i w obrębie każdego z nich posiadamy dwa bieguny. W ich poznaniu ma możliwość okazać się przydatne doradztwo personalne. Wymiar 1-wszy to koncentracja uwagi. Tutaj posiadamy do czynienia z introwertykiem i ekstrawertykiem. Ten 1szy nie preferują być w centrum uwagi, preferuje zadania indywidualne, nastawiony jest na słuchanie. Ekstrawertyk uwielbia zadania grupowe, występy publiczne, nie powoduje mu trudności nawiązywanie kontaktów, jest bardziej odporny na stres. Wymiar drugi to pozyskiwanie informacji- pragmatycy, postrzegający świat za pomocą zmysłów oraz dodatkowo idealiści i wizjonerzy, którzy stawiają na intuicję. Ci pierwsi potrzebują jasnych procedur i celów, nie męczą ich zadania rutynowe i monotonne, nie chodzą z głową w chmurach. Drudzy analizują w metodę nieszablonowy, patrzą na świat szeroko, są twórczy, nie muszą się koncentrować na jednym zadaniu, mogą rozwiązywać jednocześnie kilka problemów, doradztwo personalne. Wymiar trzeci to podejmowanie wyborów. Tutaj możemy ,mówić o osobach, które racjonalnie podchodzą do problemu i analizuj a wszystkie fakty, , a dodatkowo o tych, którzy polegają na uczuciach i własnym systemie wartości. Racjonalistów przekonuje jedynie logika i wiarygodne informacje, dobrze sprawdzają się w zadaniach ukierunkowanych na analizę i kategoryzacje treści. Inni ludzie kierujący się emocjami dobrze sprawdzają się w kontaktach międzyludzkich, łagodzeniu konfliktów. Wymiar ostatni to postawa życiowa. Posiadamy tu grupę osób uporządkowanych, zorganizowanych , a ponadto grupę, która działa w metodę spontaniczny. Pierwsi potrzebują dokładnych terminów zaprojektowania zadania i precyzji w działaniu, drudzy wola zadania, które potrzebują profesjonalną zaprojektowania i sposobów późniejszego wprowadzania zmian. W współzależności od tego, do jakiego stylu osobowości jest wszystkim bliżej, powinnaś poszukiwać pracy, która go rozwinie a nie stłamsi. Nie właściwie każdy człowiek nadaje się do każdego stylu pracy i niestety jeszcze zbyt niewielu jest takich, którzy zdają sobie z tego sprawę i szukają własnego wymarzonego zawodu, dlatego warto korzystać z usługi jaką jest doradztwo personalne, outplacement.